مقدمة عن المقابلة الشخصية

يجب على الباحث عند إعداده للمقابلة أن يحدد هدفه من إجراء المقابلة الأمور التي يريد انجازها والحقائق التي يريد مناقشتها والمعلومات التي يسعى إليها.

مقدمة عن المقابلة الشخصية. يجب على الم تقد م التحد ث بشكل احترافي أثناء المقابلة الشخصية والابتعاد عن العفوية والتلقائية أثناء الحديث إذ من المهم إبداء الحماس. تجن ب التعامل أثناء المقابلة بعفوية وتلقائية. تقدر تعطيهم اجابه مختصرة انه عندك خبرة مختصرة فقط في هذا السؤال لانه راح يسألونك بشكل مكثف عن الخبرة في خلال المقابلة. عليك ان تعرف الفلسفة او الغرض من طرح سؤال ان صح أنه سؤال كهذا عليك.

او حدثني عن نفسك أو ما هو طموحك أو اي سؤال مشابه لذلك. من الأسئلة المتوقعة أيضا في المقابلة الشخصية سؤال حول مدى معرفتك عن الشركة وللإجابة على هذا السؤال ينبغي عليك البحث عن الشركة أو المنشأة قبل بداية المقابلة الشخصية ومعرفة أهم ما يدور حول هذه الشركة في وسائل الأخبار وما تنشره عن نفسها في وسائل التواصل الاجتماعي وكذلك. الهدف من المقابلة الشخصية الجماعية هو معرفة كيف تتفاعل مع الآخرين وكيف تستخدم معرفتك وقدراتك المنطقية لكسب الآخرين. يستخدم كثير من علماء النفس وغيرهم من الباحثين العلميين المقابلة الشخصية فالمقابلة الشخصية تساعد على فهم السلوك الإنساني بشكل كبير بالإضافة إلى استخدامها في علم النفس العلاجي وفي الطب العقلي وفي التوجيه المهني والاختيار المهني لإمكان وضع الرجل المناسب في الوظيفة.

يفضل ارسال بريد شكر م ختصر بعد إجراء المقابلة بيوم أو يومين وذلك لتأكيد وتكرار اهتمام المتقد م بالوظيفة إلى جانب ترك معلومات الاتصال الخاصة به وفي حال لم يتم اختياره للوظيفة ي مكن أن يسأل بأسلوب مهذ ب عن نقاط ضعفه من أجل تحسينها في المستقبل. تحدث عن نفسك.